採用・選考について
- エントリー方法や選考スケジュールについて教えてください
- 応募される方は、「募集中の職種一覧」からお申し込みください。
- 応募から何日くらいで採用結果がわかりますか?
- 面接日により異なりますが、面接後最短1週間程度で内定がでます。お急ぎの場合は、面接時にお申し付けください。
- 面接は何回ありますか?
- 原則1回です。
- 希望職種が決まっていなくても応募できますか?
- はい。面接の場でお話して決めましょう。
- 同時に複数職種への応募ができますか?
- 可能です。まずはどれか一つの職種に応募いただき、面接の際に職種のお話をしましょう。
- 応募は郵送でもよいでしょうか?
- すべてWEBサイトよりご応募ください。ホームページのエントリー欄または、随時掲載しているWEB求人媒体からご応募をお願いします。
- 履歴書などの個人情報はどのように管理されていますか?
- お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。
- 外国籍ですが応募できますか?
- 国籍の制限はありませんが、就労にはビザが必要となります。また、ビジネスレベルの日本語の能力が必須になります。
- 障害者採用はされていますか?
- 積極的に採用を進めております。ぜひ一度ご応募いただき興味を持っていただければと思います。
- 応募にあたっては資格が必要ですか?
- 職種によって異なりますが、原則未経験であっても応募は可能です。
資格取得支援制度などもありますので、詳しくは面接でお話しましょう。
福利厚生・待遇について
- 入社後の待遇や福利厚生制度について教えてください
- 昇給は年1回(年2回の評価・査定に基づく)、賞与は年2回です。福利厚生制度は、各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、保養施設などをご用意しています。また、3年以上勤務されると当社規定により退職金支給対象となります。詳しくは「募集要項」をご覧ください。
- 出産・育児をサポートする制度はありますか?
- 当社では、産前産後休暇、育児休暇、出産祝金(当社から)出産一時金(健康保険協会からの支給)などの各制度や、時短労働、リモートワークなど働きやすい環境をご用意しています。詳しくは、面接でお話しましょう。